试题查看

【分析解答题】

人力资源管理制度规划的基本步骤

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

人力资本常规管理费用包括( )。 A.办公费 B.差旅费 C.会议费 D.项目费 .关干预算的说法正确的是( )。 A.预算是资源分配的主要方式 B.预算是管理人 .企业集团人力资本战略实施的四个阶段是( )。 A.统一认识阶段 B 人力资本战略实施的模式有( )。 A.指令型 B.变革型 C.合作型人力资本战略评价与控制，应当做好的工作是( )。 A.环境评价 B.企业人力资源管理基本职能